Маруся (Все сообщения пользователя)

[b]Марина,[/b] поняла, а сначала была в недоумении :D

[QUOTE]gyk7 пишет:
[QUOTE]Анна Пимбурская пишет:
Чокупила,  
Не-не-не, это общая стоимость подарка. Мы всего сдали в начале года по 1000. И все хватило. В группе 24 человека.[/QUOTE]
а что вы дарили воспитателям на 500 р. на троих? какие подарки покупаете?[/QUOTE]

а мне вот интересно, что можно подарить на 50 и 100р.? о_О

[QUOTE]МамаКошка пишет:
Подарки на день воспитателя - 100 рублей х 3[/QUOTE]
[QUOTE]Bosja пишет:
Подарки воспитателям и няне на 2 праздника - 50 рублей х 3 (НГ, 8 марта)[/QUOTE]

они жили в Александровском саду, по карте 300м. до моря, но они сказали, что на деле больше, и что вообще везде большие расстояния, особенно, если по жаре идти, тяжело.

У меня племянник только вернулся из Бархатных сезонов, мне сказал, с детьми туда не ездить, мы тоже сейчас занимаемся поисками отеля/аппартаментов в Адлере. Достаточно большие расстояния до пляжа, детской площадки, столовых, магазинов и прочего, сказал, это практически один из минусов, второй - место просто вымирает в 22ч., ни дискотек, ни ночных кафе, ничего, он молодой и без детей пока, поэтому для него это было немаловажно.

[QUOTE]Самая лучшая пишет:
А в Глобусе можно оставить ребенка и уйти за покупками? Сколько стоит удовольствие и с какого возраста деток принимают?[/QUOTE]
я отдавала своих ребят в Глобусе в детскую комнату, но сначала с ними дедушка сидел - приглядывал, а потом и я пришла.... короче, без присмотра они не были. и я бы никогда!! не оставила там своих детей одних с "воспитателем". она за детьми практически не смотрит: разговаривает по телефону, занимается какими-то делами, некоторые дети пару раз сами открывали калиточку и выходили за пределы ограждения. при этом девушка "воспитатель" прям милая-премилая, но толку-то от этого. ещё мне не понравилось, что там была целая компания каких-то своих детей, с которыми она строила дом из больших леговских кубиков и других детей эта компашка "своих" не пускала и отгоняли, типа не мешайте, не ломайте и "воспитатель" на это совсем никак не реагировала. если и оставлю своих там снова, чтобы в магазине не мешались, то только под присмотром близких.

[b]Vladislav,[/b] я интересовалась в вашей ранее существовавшей теме сколько будет стоить почистить большой ковёр в д/с, вышло 6тыс. Обратилась к другим - они почистили почти на 3тыс. дешевле, для родителей д/с это существенная сумма была, и результат всех удовлетворил, даже более чем))

[b]Vladislav,[/b] ну вы правда смешной :) я вот например средства для тела (и для себя и для детей) использую самые обычные, доступные, а что уж говорить о моющих для посуды, стирки и прочего, что используется дома, а вы говорите о дорогих средствах для чистки мягкой мебели и ковров. И мне совсем не нравится экономить на здоровье, а куда деваться. Лучше купить что-то детям или сводить их куда для получения положительных эмоций, чем в тридорога почистить ковёр.

[b]Vladislav,[/b] стараться выглядеть лучше обсуждая конкурентов, того же Даниила и других, смешно. Каждый выбирает то, что ему по карману и душе, может я на Мальдивах отдыхать хочу, никто, думаю, не будет спорить, что это райский отдых, но отдыхаю на Чёрном море или Азовском.

[b]tigrena,[/b] да теперь они занимаются этим вместе - скооперировались, открыли небольшую фирму. У них на Хомбоксе часто бывают купоны на химчистку. Чистят действительно хорошо, приглашали их в д/с почистить огромный ковёр - всё супер сделали! Все мои знакомые пользуются его услугами и тоже все довольны. Звоните 89632278277 Даниил

спасибо девочки за предупреждение =@  обязательно прислушаюсь.[QUOTE]Лена Катина пишет:
[QUOTE]Walewskaya пишет:
Да, положены 3 заработка, но где Вы видели чтобы у нас работодатели законы соблюдали?![/QUOTE]
Нет такой императивной нормы.
Соглашение на то и соглашение, на сколько договорились.
Хотите потянуть лямку, идите на сокращение. 2 месяца работаете за свою зп, выходное пособие, и потом 2 месяца приносите трудову, вот и выйдет в итоге желаемые 3.
Ну и считайте что 5 месяцев вы при доходе.
А так смотрите по ситуации   [/QUOTE]
мне выходить совсем некуда, я и рада бы пойти по сокращению как положено, но ведь работодатель просто тупо сказал  - по собственному и вариантов нет, это же тоже не справедливо! я отпахала, в прямом смысле слова 3,5 года в этой компании на самых сложных объектах, работала по 2 смены иногда (начальство просило) с 9 утра до 5 ночи, иногда приходилось оставаться, т.к. выходить после 2 смены нужно было в 1, а ехать на 4 часа домой, где 1,5 часа потратишь на дорогу не вариант, при этом мой оклад (18 смен наверное) был 8тыс. 10лет назад, не такие уж и большие деньги. после первого объекта работала ещё на 5, кидали специально, на самые трудные и загинающиеся, т.к. я из трудоголиков. и вообще много чего было. поэтому хотелось бы человеческого отношения, а сейчас, когда всё начальство уже ушло, поддержать некому и остался один ген. директор ,которому на всех плевать.

[QUOTE]Лена Катина пишет:
Просите документы сейчас.

И также в письменном виде можно задать любые вопросы, например, где территориально сейчас Ваше место работы.

Тут уже срок ответа пошел до 30 дней.[/QUOTE]
спасибо. Лена, подскажите в какой статье ТК это прописано, на что можно ссылаться [S]пока изучила не весь ТК[/S]

если ничего не нарушать, то и не вылетишь по статье, а через суд всегда можно восстановиться. просто надо знать, из-за чего работодатель может уволить (ст. 81 ТК п. 3,5-14) и этого не делать.

у меня тоже может быть расторжение договора только по соглашению и тоже буду выдвигать свои требования (3 оклада). хоть по ТК выплаты по соглашению и не предусмотрены, но я бы и не увольнялась, это нужно не мне, а моему работодателю, поэтому в его интересах расстаться со мной, учитывая мои пожелания.

[b]Лена Катина,[/b] да об этом я уже прочитала чуть выше. документы возьму, а как быть дальше, чтобы с моей стороны не было прогулов, а со стороны работодателя были действия в мой адрес и законные. и кстати документы можно запросить уже сейчас, пока я ещё в отпуске по уходу, или в первый день выхода.

[b]Лена Катина,[/b] трудового договора на руках нет( буду просить копии документов). но должно быть там, где сейчас руины.

[b]Лена Катина,[/b] спасибо.
подскажите какими должны быть мои действия в таком случае? писать по-собственному я не буду, так же как и по-соглашению без компенсации, но и места они мне предоставить не могут, т.к. объектов конкретного юр. лица не существует. чтобы у меня не было прогулов, я сказала, что выйду к ним в отдел кадров, на что мне возразили, что тут не моё рабочее место. а на месте юр. адреса моей работы руины.

[b]Самая лучшая,[/b] спасибо =@

и ещё, в какой статье ТК идёт речь про порядок сокращения, и есть ли что-то в ТК про порядок предоставления рабочего места женщинам, выходящим из отпуска по уходу за ребёнком - где почитать?

подскажите знающие. если организацию не объявляли банкротом, не ликвидируют, но фактически деятельность организация никакую не ведёт, там только из сотрудников одни декретчицы, должны сокращать как положено: с уведомлением о сокращении, с выплатой пособия или как-то по-другому. мне в отделе кадров, сказали писать или по-собственному или по-соглашению, но без каких-ибо выплат.

[QUOTE]Наталья76 пишет:
[QUOTE]Маруся пишет:
Наталья76,   а кто работодатель или центр занятости выплачивает второе и третье пособие?[/QUOTE]
Работодатель.[/QUOTE]
Наталья76,  спасибо.
а какие документы, кроме моей трудовой, выдаёт работодатель при сокращении? с чем идти в центр занятости, чтобы потом получить второе и третье пособие?

[b]Aromazonka,[/b] я говорю сейчас конкретно про те, что в Глобусе... а не вообще

[QUOTE]Aromazonka пишет:
[QUOTE]Truly пишет:
В Глобусе однотонные детские футболки хбшные по 80 рэ
Для дома и дачи самое то![/QUOTE]
Спасибо, закупились  [/QUOTE]
повелась и я на дешевизну, футболки до первой стирки - поползли все швы :( зарекалась уже неоднократно, что такая выгода ещё дороже обходится.

[QUOTE]Annushka пишет:
[QUOTE]Я такая... пишет:
А еще как вариант сходить в тарелку, та есть детские (На Лагуне точно были) [URL=http://www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/10099897/]http://www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/10099897/[/URL]
они по высоте одинаковые и посмотреть как Крис будет сидеть[/QUOTE]
Во, у меня такой[/QUOTE]
у меня тоже дети на таких сидят, младший двух ещё не было сел. да и взрослые садятся на эти стулья без проблем. к высоте обычного стола как раз хорошо подходит для детей.
а  этот http://www.ikea.com/ru/ru/images/products/antilop-vysok-stul-cik-s-remn-bezopasn-belyj__0168182_PE322024_S4.JPG такой же раскорячный)), что и все детские стульчики и занимает много места, тоже такой был у бабушки им пользовались, но благо там дом с большой кухней был.

[QUOTE]Лилия пишет:
А у меня ребенок звук "Р" не произносит, не выговаривает. Боюсь как я будет.Не хочу упустить, поэтому может какие-то упражнения существуют,может знает кто?[/QUOTE]
действительно "Р" становится в более старшем возрасте. но если у вас самой есть проблемы с произношением этого звука, то ребёнок просто вам может подражать и этот звук так и не будет произноситься правильно. дети просто копируют произношения. обязательно нужно чтобы упражнения делал с ребёнком тот человек (папа, бабушка, дедушка), который сам правильно произносит этот звук, а лучше педагог. а как иначе ребёнок будет знать как это сделать.

[b]Наталья76,[/b] а кто работодатель или центр занятости выплачивает второе и третье пособие?