Добрый день! :)
Помогите до конца разобраться.
В декрет мне уходить в середине ноября 2014 г. Роды соответственно будут в конце января 2015 года.
В расчет пособий по БиР и по уходу за ребенком будут входить 2012 и 2013 годы? Даже если ребеночек родится в 2015 году, это никак не будет учитываться в расчете пособия по уходу за ребенком? 2014 год не войдет?
И еще уточнение, на работе очень нервная обстановка, работодатель как только узнал о моей беременности, я сразу стала неудобна компании и на меня всеми силами пытаются оказать психологическое давление, чтобы я по собственному ушла, я понимаю, что закон на моей стороне, и что они даже дунуть в мою сторону не могут, но я к тому, что я сейчас постоянно на больничном, на работу не выхожу. если мне по эл. почте умудряются нервы трепать, то если я выйду, то с ума сойду и рожу раньше срока.
Эти больничные дни в 2014 году никак не будут учитываться при расчете пособий. если берутся только 12 и 13 годы?
Помогите до конца разобраться.
В декрет мне уходить в середине ноября 2014 г. Роды соответственно будут в конце января 2015 года.
В расчет пособий по БиР и по уходу за ребенком будут входить 2012 и 2013 годы? Даже если ребеночек родится в 2015 году, это никак не будет учитываться в расчете пособия по уходу за ребенком? 2014 год не войдет?
И еще уточнение, на работе очень нервная обстановка, работодатель как только узнал о моей беременности, я сразу стала неудобна компании и на меня всеми силами пытаются оказать психологическое давление, чтобы я по собственному ушла, я понимаю, что закон на моей стороне, и что они даже дунуть в мою сторону не могут, но я к тому, что я сейчас постоянно на больничном, на работу не выхожу. если мне по эл. почте умудряются нервы трепать, то если я выйду, то с ума сойду и рожу раньше срока.
Эти больничные дни в 2014 году никак не будут учитываться при расчете пособий. если берутся только 12 и 13 годы?